Personale non a tempo indeterminato - Amministrazione Trasparente
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 | Amministrazione Trasparente Comune di GIZZERIA (CZ) |
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Personale non a tempo indeterminato
Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
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| 04/11/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | “MANIFESTAZIONE D’INTERESSE RIVOLTA AD ENTI PUBBLICI PER LA PRESENTAZIONE DI PERCORSI DI POLITICHE ATTIVE PER LA REALIZZAZIONE DI TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE RIVOLTI A DISOCCUPATI EX PERCETTORI DI MOBILITÀ IN DEROGA”. DECRETO N. 12824 DEL 18/10/2019 – BURC. N. 116 DEL 18/10/2019. STIPULA POLIZZE RCT PER I TIROCINANTI AVVIATI DAL COMUNE DI GIZZERIA, PER ULTERIORE PROROGA DI MESI 12 (DODICI) - QUINTA ANNUALITÁ DI TIROCINIO. IMPEGNO E LIQUIDAZIONE DI SPESA | ?MANIFESTAZIONE D?INTERESSE RIVOLTA AD ENTI PUBBLICI PER LA PRESENTAZIONE DI PERCORSI DI POLITIC | |
| 31/10/2024 | 04/11/2024 | Personale non a tempo indeterminato | Proroga di n. 2 dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato part-time 18 ore dal 01/11/2024 al 31/12/2024 per il potenziamento del servizio di polizia locale | Proroga di n. 2 dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato part-time 18 ore dal 01/11/202 | |
| 14/10/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Manifestazione d’Interesse rivolta ad Enti Pubblici e Soggetti Privati per la presentazione di percorsi di politiche attive per la realizzazione di Tirocini di Inclusione Sociale rivolti a disoccupati ex percettori di mobilità in deroga. Decreto n. 12824 del 18/10/2019 – Burc N. 116 del 18/10/2019”- Richiesta finanziamento quinta annualità di tirocinio. Nomina nuovo Tutor | Manifestazione d?Interesse rivolta ad Enti Pubblici e Soggetti Privati per la presentazione di per | |
| 01/10/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Proroga utilizzo Istruttori Vigilanza. Atto di indirizzo | Proroga utilizzo Istruttori Vigilanza. Atto di indirizzo | |
| 25/07/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 Potenziamento dei servizi di polizia municipale assunzione di n. 01 dipendente con rapporto di lavoro a tempo determinato part-time 18 ore dal 26/07/2024 al 31/08/2024 | procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi d | |
| 22/07/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 – Istruttore di vigilanza (area degli istruttori) – ex profilo di Istruttore di Vigilanza cat. C1. Scorrimento graduatoria | Procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi d | |
| 26/06/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Proroga dipendente per il potenziamento del Servizio finanziario/tributi/personale, a tempo pieno, qualifica funzionario – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria “D”) profilo professionale di funzionario amministrativo contabile. | Proroga dipendente per il potenziamento del Servizio finanziario/tributi/personale, a tempo pieno, q | |
| 26/06/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Proroga dipendente per il potenziamento del Servizio finanziario/tributi/personale, a tempo pieno, qualifica funzionario – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria “D”) profilo professionale di funzionario amministrativo contabile. | Proroga dipendente per il potenziamento del Servizio finanziario/tributi/personale, a tempo pieno, q | |
| 13/06/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 Potenziamento dei servizi di polizia municipale assunzione di n. 02 dipendente con rapporto di lavoro a tempo determinato dal 15/06/2024 al 15/10/2024 | procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi d | |
| 13/06/2024 | 13/06/2024 | Personale non a tempo indeterminato | Concorso pubblico per titoli ed esame per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo part-time e determinato fino al 30/11/2026 di n. 1 unità di Categoria “D”, profilo FT, per n. 100 giornate annue da impiegare nell’ambito degli interventi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Nomina Commissione. CUP: E99J21007460005 | Concorso pubblico per titoli ed esame per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l?ass | |
| 10/06/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 – Istruttore di vigilanza (area degli istruttori) – ex profilo di Istruttore di Vigilanza cat. C1. Presa d’atto elenco idonei | Procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi d | |
| 06/06/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | APPROVAZIONE SCHEMA AVVISO PROCEDURA DI INTERPELLO A SEGUITO DI ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLA FORMAZIONE DI
ELENCHI DI IDONEI PER LE ASSUNZIONI DI PERSONALE DI CUI ALL’ARTICOLO
3 BIS DEL D.L. N. 80/2021 – ISTRUTTORE DI VIGILANZA (AREA DEGLI
ISTRUTTORI) – EX PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA Cat. C1.
APPROVAZIONE VERBALE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE. ESITO
PROVA ORALE. | APPROVAZIONE SCHEMA AVVISO PROCEDURA DI INTERPELLO A SEGUITO DI ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DE | |
| 04/06/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | GRADUATORIA VIGILI | GRADUATORIA VIGILI | |
| 27/05/2024 | | Personale non a tempo indeterminato |
GRADUATORIA
"Procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi
di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 – Istruttore
di vigilanza (area degli istruttori) – ex profilo di Istruttore di Vigilanza cat. C1”
| GRADUATORIA "Procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formaz | |
| 23/05/2024 | 23/05/2024 | Personale non a tempo indeterminato | AVVISO PROCEDURA DI INTERPELLO A SEGUITO DI ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLA FORMAZIONE DI ELENCHI DI IDONEI PER LE
ASSUNZIONI DI PERSONALE DI CUI ALL’ARTICOLO 3 BIS DEL D.L. N. 80/2021 –
ISTRUTTORE DI VIGILANZA (AREA DEGLI ISTRUTTORI) – EX PROFILO DI ISTRUTTORE
DI VIGILANZA Cat. C1. Presa d’atto idonei con riserva | AVVISO PROCEDURA DI INTERPELLO A SEGUITO DI ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLA FORMAZIONE DI EL | |
| 15/05/2024 | 15/05/2024 | Personale non a tempo indeterminato | Concorso pubblico per titoli ed esame per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo part-time e
determinato fino al 30/11/2026 di n. 1 unità di Categoria “D”, profilo
FT, per n. 100 giornate annue cadauno da impiegare nell’ambito degli
interventi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
(PNRR). Approvazione schema Avviso Pubblico.
CUP: E99J21007460005 | Concorso pubblico per titoli ed esame per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l?ass | |
| 07/05/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | DPCM 30/03/2021 - Atto d’indirizzo per selezione risorse umane (n. 1 unità Categoria “D”, profilo FT, per 100 giorni annui) con relativa stipula di contratti di collaborazione. | DPCM 30/03/2021 - Atto d?indirizzo per selezione risorse umane (n. 1 unità Categoria ?D?, pro | |
| 06/05/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | APPROVAZIONE SCHEMA AVVISO PROCEDURA DI INTERPELLO A SEGUITO DI ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLA FORMAZIONE DI
ELENCHI DI IDONEI PER LE ASSUNZIONI DI PERSONALE DI CUI ALL’ARTICOLO
3 BIS DEL D.L. N. 80/2021 – ISTRUTTORE DI VIGILANZA (AREA DEGLI
ISTRUTTORI) – EX PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA Cat. C1. | APPROVAZIONE SCHEMA AVVISO PROCEDURA DI INTERPELLO A SEGUITO DI ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DE | |
| 05/04/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Costituzione Ufficio di Staff del Sindaco. Impegno di spesa annualità 2024. | Costituzione Ufficio di Staff del Sindaco. Impegno di spesa annualità 2024. | |
| 25/04/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Istituzione Ufficio Staff del Sindaco ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs 267/2000. Determinazioni | Istituzione Ufficio Staff del Sindaco ai sensi dell?art. 90 del D.Lgs 267/2000. Determinazioni | |
| 26/02/2024 | | Personale non a tempo indeterminato | Costituzione Ufficio di Staff del Sindaco. Impegno di spesa Annualità 2024 | Costituzione Ufficio di Staff del Sindaco. Impegno di spesa Annualità 2024 | |
| 28/12/2023 | | Personale non a tempo indeterminato | Proroga utilizzo Agenti Polizia Locale. Atto di indirizzo | Proroga utilizzo Agenti Polizia Locale. Atto di indirizzo | |
| 14/07/2023 | | Personale non a tempo indeterminato | Potenziamento dei servizi di polizia municipale Assunzione di n. 02 dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato a 18 ore settimanali | Potenziamento dei servizi di polizia municipale Assunzione di n. 02 dipendenti con rapporto di lavor | |
| 01/08/2022 | | Personale non a tempo indeterminato | Contratti di lavoro a tempo indeterminato degli ex lavoratori LSU/LPU stabilizzati con decorrenza 01/01/2021. Integrazione oraria con contributo Ministeriale e Regionale in esecuzione della Legge n. 15/2022 e DDR n. 3183 del 06/07/2022. Atto d’indirizzo | Delibera di G.C. n. 136 del 01/08/2022 | |
| 13/06/2022 | | Personale non a tempo indeterminato | Nomina commissione esaminatrice Selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione di n. 7 Agenti di Polizia Locale, categoria C, posizione economica C1, a tempo determinato, per esigenze stagionali, con articolazione dell'orario di servizio a tempo parziale | Delibera di G.C. n. 103 del 13/06/2022 | |
| 12/05/2022 | | Personale non a tempo indeterminato | Attuazione deliberazione di G.C. n. 80/2022. Potenziamento dei servizi di Polizia Municipale. Assunzione a tempo determinato a 30 ore/sett. di agenti di P.M. ex art. 208 e art.142 c.12-ter del Cds. | determina n. 69 del 12/05/2022 Reg. Gen. 284 | |
| 08/03/2022 | | Personale non a tempo indeterminato | Attuazione deliberazione di G.C. n. 32/2022. Potenziamento dei servizi di Polizia Municipale. Assunzione a tempo determinato a 36 ore/sett. di agenti di P.M. ex art. 208 e art.142 c.12-ter del Cds | Determina n. 36 del 08/03/2022 Reg. Gen. 129 | |
| 15/03/2022 | 15/03/2022 | Personale non a tempo indeterminato | Utilizzo graduatoria per l’assunzione a tempo determinato di agente di polizia locale – Accordo con il Comune di Lamezia Terme. | personale non a tempo indeterminato | |
| 07/05/2021 | | Personale non a tempo indeterminato | PERSONALE A TEMPO DETERMINATO | PERSONALE A TEMPO DETERMINATO | |
| 24/02/2021 | 24/02/2021 | Personale non a tempo indeterminato | ELENCO PERSONALE A TEMPO DETERMINATO | personale a tempo determinato | |
| 01/01/2014 | | Personale non a tempo indeterminato | PERSONALE A TEMPO DETERMINATO | PERS. TEMPO DETERMI | |
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